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课程名称:
项目经理应具备的领导与沟通技巧
资质认证:
证书样本>>>

   能够使团队中的每位成员都能最大程度发挥能力的技巧。找到最可能获得成功的领导方式,找出最适合您个性的领导和沟通的方式。学会解决冲突和管理人事事务的方法。掌握分析团队发展阶段和最大程度提高团队效率的实践经验。

培训目标:

   学会如何

  • 应用已被证实的方法领导项目团队
  • 评估您的领导技巧
  • 通过实践沟通和人力资源技巧来识别和解决冲突
  • 了解团队成长的各个阶段及其不足之处
  • 识别项目团队取得业绩所遇到的障碍及如何克服
  • 有效、成功地解决冲突
  • 准备一个项目沟通管理计划
  • 有效地管理所有项目所固有的压力
授课方式: 定制课程 + 案例讲解 + 小组讨论,60%案例讲解,40%实践演练,详见 学习手册
培训内容
领导能力所面临的挑战和领导类型
  * 项目经理与项目领导者的比较
  * 领导能力的变更和当今的领导能力
  * 领导项目团队所面临的挑战, 成功的领导实务
  * X理论和Y理论
  * 工作和动力
  * 使用Meyers-Briggs型指示器(MBTI)
  * 确定团队的类型
有效的团队
  * 团队定义
  * 项目团队的类型
  * 一个有作为的团队
  * 团队发展的不同阶段
  * 确定团队所处的阶段——行为类型
  * 项目团队取得业绩所面临的障碍
  * 高素质团队
管理冲突与协定
  * 冲突定义
  * 冲突管理成果
  * 选择解决冲突的方法
  * 解决冲突的项目
  * 做出一致的决定
  * 管理协议
提高沟通技巧
  * 沟通渠道
  * 沟通规则
  * 沟通障碍
  * 提问
  * 为您的听众树立自信心
  * the johari window
  * 有效的项目会议
  * 沟通计划
 
讲师资质
  • UML软件工程组织 项目管理专家。
  • 火龙果软件 1级资深讲师。
  • 从事过13年软件工程技术工作,从工程师做起,成长为项目经理,7年项目管理经验,曾在著名IT企业就职,具备丰富的实践经验。
  • 在多个大型项目中担任软件项目经理,从立项、计划到跟踪监控,最后项目的验收,能够结合具体团队资源进行面向目标的项目管理
  • 曾经为多个软件企业担当项目管理咨询顾问,作为教练,指导项目经理的工作,对项目的关键问题提供解决方案。
  • 为超过100家软件企业或者IT部门提供过有关项目管理的成功培训。
  • 既熟悉标准的项目管理理论(PMBOK),也从工作中总结了很多具体的处理问题的技能,理论运用的经验,熟悉项目管理工具与平台(Project Server2007,P3)。

学习期限: 4天
培训对象:

企业内主管IT项目的管理人员,具有1年以上软件开发经验的项目经理、技术管理人员、系统分析员和高级程序员

学员基础:

具有一定的实际项目管理意识和经验

开班方式: 公开课,请留意 每月公开课计划时间,开课地点:北京,上海,深圳,昆明
企业内训,如果您报名人数超过8人,可以专门定制课程内容,上门授课
定制请求: 如果课程不符合您的期望,您可以发出课程定制请求, 可以定制的范围:
课程内容,讲师人选,培训采用的案例,培训课时,开课时间,
请把定制要求用邮件或者电话告知我们>>>网页式表单 , 表单rar下载
课程特点:

1、资深专家授课、互动式案例教学   2、通过实践演练掌握文件编写技术
3、理论与实践相结合,注重案例的讲解   4、全真案例讲解,学员边做边学,具体、深刻
5、咨询学员提出的案例,指导实际项目应用


火龙果实践课堂
讲师资质
资深专家
曾就职著名IT公司
10年以上专业经验
5年以上授课经验
100个以上培训案例经验
平均90%以上学员满意度
 
训练方式
教练员案例讲解
学员实战演练
教练员点评示范
 
效果考核
优秀 -> 红带认证
良好 -> 蓝带认证
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