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  咨询式培训
  实际项目指导

为方便外地学员,特别开设了网络培训。需要NetMeeting,视频音频同步授课。
 
 
内训学习手册

授课方式:结合需求定制案例 -> 案例讲解+客户案例指导+效果评估 -> 技术答疑.

培训流程: 培训前的客户需求调查,围绕客户所处行业选择案例,课堂上客户自我案例讨论,实践练习,讲师评价,深度交流, 现场互动与有奖练习,培训后长期的技术支持,问题解答。

课前充分准备
客户培训需求调查(行业,问题,期望)
选择实际案例教学(兼顾所有学员)
为学员发送预习资料
课中深度参与
讲师实际案例讲解(问题,解决方法,效果)
学员自我案例演练(问题,解决方法)
学员互相讨论,讲师评价(效果)
课尾总结过渡
讲师课程总结:学习了什么,灵活应用
学员课程总结:今后工作思路,遗留问题
讲师的建议:学习无止境,后续学习方法
课后问题解答
定期收集学员问题,及时解答
组织公益讲座,邀请学员参加
工作中的相关问题,紧急技术支援





   
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